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2020-04-05 11:33 来源:高尔夫球会网 

www.xinhao969.com -【欢迎阁下】很难说如今联想企业文化的改变与国际化有多大的关系。有人认为,在国际化之前,联想的企业文化导向就已经发生了微妙的变化,标志之一便是那篇很著名的帖子《联想不是家》,它使很多联想人醒悟:公司与个人之间是一种利益关系,不要把公司当成家。网易科技:作为一个移动互联网公司来说,网秦专门从事手机杀毒软件,在很多人看来似乎很难有一个盈利模式,我想知道网秦下一步的具体发展是怎样的?

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第四季度总营收为亿元人民币(约合9430万美元),比2014年同期的亿元人民币增长%,超出该公司之前的预期范围;我国的情况比较特殊,中间曾有过断代,近三十年经济的发展速度较快,如果按部就班地培养人才,就赶不上公司发展的需要。因此,在循序渐进的基础上,公司可以采取一些相对速效的办法,如内部轮岗,包括派驻海外工作。这些办法可以加速一个人才的成熟。例如,在IBM工作了将近40多年的周伟,在1995年担任IBM大中华区董事长兼首席执行总裁之前,轮岗就很频繁,差不多每隔两三年的时间就换一个岗位;现在IBM大中华区首席执行总裁钱大群,也是先在中国负责硬件业务,又担任过IBM东南亚、南亚区总经理后,才调回大中华区任总裁。

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